办公室监控，有助于提高工作效率吗？

文章简介：很多企业都在监控办公室里员工的网络使用情况，但这样真的有助于提高工作效率吗？TechnologyAdvice据此进行了调查研究，结果引人深思。A.53.1%的员工表示工作时电脑被跟踪B.35.7%的员...

办公室监控，有助于提高工作效率吗？

很多企业都在监控办公室里员工的网络使用情况，但这样真的有助于提高工作效率吗？

TechnologyAdvice据此进行了调查研究，结果引人深思。

A.53.1%的员工表示工作时电脑被跟踪

B.35.7%的员工对监控政策不知情

实际上，其中超过半数的员工正在被监控

C.64.3%员工抵触手机被监视

为避免网络监控，员工开始更多地使用手机

D.10.5%员工表示曾被调查过手机/电脑使用情况

监控会带来好处吗？

会，也不会。

一项对餐饮业监控软件使用的研究显示，使用办公监控系统后，平均每周总收入增加了2982美元，这对于相对低盈利的餐饮业来说是巨大的增长。得知自己正在被监控的员工会努力表现得更好，他们向消费者推销更多菜品，从而总收入提高。

然而，监控带来的盈利真的可以弥补相应的恐惧与压力吗？

或许管理者应该问问自己，短期的盈利增长真的比长期的信任建立更为重要吗？

解决方案：工作透明化

我们应该换一种思路——与其秘密地监控员工行为，不如使每个人的工作公开透明。工作透明不仅可以使每个人都肩负责任，员工还可以相互学习。工作透明还能让大家更加诚实，毕竟所有人都能看到我的工作进展。

根据TechnologyAdvice的调查，很多员工甚至不知道他们正在被监控，说明很多企业正在使用秘密的手段监控员工行为。企业不妨换种思路，Buffer和Stripe就是两家成功运用工作透明的企业。

他们的策略都是使邮件透明化，我可以看到所有人的工作邮件，所有人也可以看到我的邮件。邮件透明化制度带来了几个显著地进步——在某个员工暂时无法处理工作时紧急弥补，节省潜在信息需要者时间消耗，让所有人提前了解到未来工作计划……邮件透明制度促进了员工的了解，加深了彼此的信任，有利于团队决策，使整个团队更加高效。

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