“我们刚入职的时候,就和公司签了协议。
电脑是公司配置的,仅用于办公使用。
明确指出,不得用于非办公用途。
公司有权查询电脑里面的信息及资料。
工作过程中,公司也会不定期的宣导,强调这一逻辑。
所以,大家十分清楚办公电脑的用途是什么。”
这是某公司论坛的一个回答,在当前大数据时代的背景之下,数据泄露事件数不胜数,公司使用监控手段保护自家机密信息和财产安全无可厚非。但不少员工也会产生疑虑:公司监控员工电脑,这样做合法吗?
要回答这个问题,我们首先需要了解相关的法律法规。在我国,虽然没有明确的法律规定禁止公司对员工电脑进行监控,但是任何监控行为都必须符合法律的精神,不得侵犯员工的合法权益。这意味着,公司在监控员工电脑时,必须遵循合法、正当、必要的原则,确保监控行为不侵犯员工的隐私权、个人信息保护权等。
那么这也就意味着,企业监控员工电脑在法律允许的范围内是合法的。
图片来源:安企神软件
而且现在市面上像安企神这样的电脑监控软件,具备强大的监控功能。它可以实时查看员工电脑屏幕画面,并支持屏幕录像,员工在电脑上的一举一动老板都可以了然于心。
因此,企业员工还是不要用办公电脑处理私人事务的好。即使偶有聊天,也要拿起职场人该有的职业素养或者说自我保护意识,避免谈论一些重要信息,特别是涉及个人隐私、公司机密或敏感话题的内容。毕竟,谁也不敢确定,老板此时是不是就在另一台电脑后面监控着你的一举一动,不是吗?
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