现代企业监控员工工作情况的手段确实丰富多样,可谓是只有想不到,没有做不到。那么,这些监控方法究竟可以离谱到何种程度呢?
1.监控摄像头
这种方式是最常见的,我们印象中的无非就是在办公区域各个角落安装监控摄像头,可以大概监控到员工在办公室内的行为。但有些公司管理的比较严格,甚至出现了每个工位安装一个摄像头的情况,这种方法引起了员工的反感,很容易导致团队不稳定。
2.“智能坐垫”
之前有许多新闻爆出,公司借着给员工发放坐垫,发放的“智能坐垫”在员工使用后,可以监测到心跳、呼吸等身体状况,能帮助管理者掌握员工不在工位上的信息,这种坐垫本质就是“监视器”。
3.安装计时器
这种计时器是安装在厕所内,以此来控制员工如厕时间,能够测试每天卫生间使用次数和时间。不得不说,这种方式真的很难接受。
4.电脑监控软件
在员工电脑安装像安企神这样的电脑监控软件,安装后,可以清楚地了解员工在做什么,限制员工不能做什么,并且可以精准统计出员工每天访问网站、使用应用的时间。
除上述的四种监控方式,还有许多我们所不知道的。公司支付工资后,有权要求员工上班时间专注工作。但管理员工时,应选用合规方式,尊重员工隐私。
总之,电脑监控软件能协助管理,但使用前须告知员工、征得同意,并确保仅用于工作相关内容的监控。同时,公司应制定明确的软件使用政策,并定期检查和评估,以确保合规有效管理,同时维护良好员工关系。
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