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桌面终端管理是什么？桌面终端管理系统哪个好？
小南是刚毕业的应届生，去年6月份入职某教育培训公司，某天上班时间玩电脑游戏，被上级领导刘某发现。小南本以为“摸鱼被抓”处罚不会太重，没想到，刘某通知小南在当月15日自行辞职，或者由其亲自辞退。对此，小南深感不服，在之后电话沟通中双方发生争吵。
据小南提供的录音显示，刘某多次爆粗辱骂“他X的”，还有“最适合你的工作可能是去坟场念悼念词”等侮辱性词汇。最终，小南报警求助，要求刘某公开道歉，但警方调解无果。与此同时，小南当月工资被降、绩效被扣。
防范员工上班摸鱼需要企业从多个方面入手，综合运用多种策略和方法。通过明确工作目标和期望、建立合理的激励机制来提高工作的积极性，必要时企业可以使用桌面终端管理系统，通过配置相关策略来禁止员工使用与工作无关的网站、软件。那么，企业应该如何选择和使用桌面终端管理系统呢？
桌面终端管理可以实现计算机终端桌面的标准化管理，解决终端安全管理问题，对终端用户的所有操作行为记录并审计，方便管理者清楚的了解到终端用户的所有操作行为，协助定位安全事件源头并提供有力依据，提升信息运行维护部门的工作效率，同时规范员工操作行为。
企业可以选择使用安企神软件管控员工的上网行为，它是一套全面的、基于软硬件技术的解决方案，专门用于监控和管理用户在互联网上的行为。它不仅有助于企业防范网络攻击、保护重要数据，还能够防止员工滥用网络资源进行非法活动。
软件防止员工上班摸鱼的详细管控如下：
1、网络控制
建立企业内部的网络区隔，如设置为财务部与研发部的计算机不能互访。管理员还可指定一个网络范围，如果终端网络访问超过范围就触发相应的操作
应用程序管控
自动收集所有客户端运行过的应用程序，并提供给管理员进行分类管理。
防范员工上班摸鱼需要企业从多个方面入手，综合运用多种策略和方法。通过明确工作目标和期望、建立合理的激励机制、优化工作环境和氛围、加强培训和技能提升、使用科技手段进行监控和管理以及建立合理的奖惩制度等措施，企业可以有效地提高员工的工作效率和质量，促进企业的持续发展和进步。
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