机械企业数据泄密案例老板诉离职员工侵害技术秘密

2022-07-07

为了寻求快速发财致富，掌握老板技术秘密的员工私下联系了工厂里的其他三名员工，开了一个新工厂，生产、销售和原来工厂一样的纵横锯边机。最终，他们的窃取企业机密数据的行为被发现，并诉诸法院。老板说他向员工支付保密费，并对技术信息的本质采取保密措施。被告的行为侵犯了工厂的技术秘密，因此向法院提起诉讼，要求柳金根(化名)立即停止侵权行为，赔偿损失70万元。

铜鼓县中钰机械厂(以下简称中钰机械厂)是从事机械制造和维修服务的独资企业，经营者(业主)为钟育冰。

中钰机械厂是中国模板协会竹胶合板专业委员会成员，多年来致力于竹模板的机械制造创新。机械厂开发的纵横锯边机，对原有的传统锯边机进行了重大创新，在同行业中享有很高的声誉。由于其设计合理，锯切精度高，效果好，操作简单，节省劳动力，降低劳动强度，市场反应良好。

自2003年以来，为了保持其在市场竞争中的优势，中钰机械厂对其生产的纵横锯床的相关技术采取了以下安全措施：一是召开全体员工会议，强调技术秘密的保密性；二是向员工支付保密工资；第三，保密要求是在工厂的员工管理条例中规定保密条款，并悬挂在工厂的墙上，这样每个人都知道保密要求。

家住铜鼓县三都镇的柳金根，是中钰机械厂的技术员工。他在中钰机械厂工作了很长时间。主要从事纵横锯床的调试工作。越来越全面的他，趁机拿到了老板的技术数据秘密，萌生了利用纵横锯边机技术帮助他致富的想法，于是他悄悄地联系了工厂的另外三名员工。在中钰机械厂工作期间，他又创办了另一家工厂，悄悄地生产和销售与中钰机械厂的纵横锯边机基本相同的锯边机。

由于需要生产、销售和安装侵权的纵横锯边机，当中钰机械厂向柳金根和其他人派工时，柳金根和其他人以中钰机械厂拖欠调试费为借口，拒绝接受中钰机械厂安排的派工。当这种行为的次数越来越多时，终究是纸包不住火。

2010年5月，中钰机械厂发现柳金根等三名员工悄悄生产并销售的纵横锯床与中钰机械厂的纵横锯床基本相同。老板钟育冰，认为柳金根和其他人是老乡，多次要求他们停止生产和销售侵权产品。然而，追求丰厚利润的欲望冲走了怀旧情绪，柳金根并没有停止他的非法行为。

钟育冰和柳金根之间的谈判无法谈拢。2011年4月，中钰机械厂向法院起诉柳金根，未经许可生产销售与中钰机械厂相同的纵横式锯床，侵犯了中钰机械厂的核心技术秘密，要求柳金根立即停止侵权行为，赔偿损失70万元。

为全面收集本案证据，宜春市中级人民法院根据中钰机械厂的申请，传唤中钰机械厂、柳金根、湖北省科技咨询服务中心的专家到柳州市、贵港市，广西，对双方生产销售的立式、卧式锯床进行了现场调查。

经过实地调查、实物对比、文献检索和经验分析，湖北省科技咨询服务中心的鉴定专家向法院提出以下鉴定意见：一、中钰机械厂生产的纵横锯床和技术秘密为不公知技术；第二，柳金根生产的纵横锯边机与中钰机械厂生产的纵横锯边机和技术秘密基本相同。

法院审理发现，自2010年5月以来，柳金根与其他国家合作生产了至少19台纵横锯床，柳金根在侵权团伙中占有50%的份额。中钰机械厂向法院表示，柳金根生产的机器数量远远超过19台，每台侵权机器的利润可达2万多元。柳金根表示，每台侵权机器的利润都不及中钰机械厂，双方对柳金根的侵权利润都有自己的看法，但没有给出相关证据。

宜春市中级人民法院认为，中钰机械厂生产的纵横锯床设计合理，锯切精度高，切割平面效果好，销售市场广阔，在同行业中具有竞争优势，可为中钰机械厂带来经济效益。中钰机械厂要求员工保守技术秘密，并每月给员工50元保密费等。并对技术信息采取保密措施。中钰机械厂的技术信息符合《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定，属于商业秘密。

2010年5月前，柳金根在中钰机械厂从事锯床等机器的调试时，接触过中钰机械厂生产的纵横锯床的核心数据。未经中钰机械厂许可，柳金根间歇性地生产与中钰机械厂基本相同的产品，违反了中钰机械厂保守技术秘密的要求。柳金根擅自使用他在中钰机械厂掌握的技术秘密，生产与中钰机械厂的纵横锯边机基本相同的产品牟利，侵犯了中钰机械厂的技术秘密。根据中钰机械厂提供的有效证据、柳金根法院认定的侵权产品数量以及侵权产品在每台锯床中的技术秘密比例，宜春市中级人民法院依法裁定：责令柳金根立即停止侵犯钟育冰技术秘密，赔偿钟育冰各种损失125522元，并承担案件受理费、诉讼保全费和鉴定费共计54653元。