员工只能使用管理人员许可的软件进行办公，能否实现？

2022-06-02

本文摘要：目前，正是企业进行用工复产的关键时刻，很多公司也在积极进行招聘工作，员工数量增多势必会带来人员管理方面的问题，最直观的是工作效率。据调查大多数员工会占据大约20%的工作时间用于处理个人事务、娱乐、休闲等，这部分时间的流失对员工的工作效率来看将会是个致命影响。为规范员工的工作行为，提高工作效率可直接对员工电脑中的应用使用情况进行管理。员工只能使用管理人员许可的应用程序进行办公，可以通过安企神实现。安企神软件黑名单设置软件白名单即可对电脑操作行为进行一个全局的管控，最直观的效果是，管理人员不允许员工私自安装白名单以外的软件，只能使用用户在软件商城中呈现的已经进行许可过的程序，极大限度的规范员工的办...

目前，正是企业进行用工复产的关键时刻，很多公司也在积极进行招聘工作，员工数量增多势必会带来人员管理方面的问题，最直观的是工作效率。据调查大多数员工会占据大约20%的工作时间用于处理个人事务、娱乐、休闲等，这部分时间的流失对员工的工作效率来看将会是个致命影响。为规范员工的工作行为，提高工作效率可直接对员工电脑中的应用使用情况进行管理。员工只能使用管理人员许可的应用程序进行办公，可以通过安企神实现。

安企神软件黑名单

设置软件白名单即可对电脑操作行为进行一个全局的管控，最直观的效果是，管理人员不允许员工私自安装白名单以外的软件，只能使用用户在软件商城中呈现的已经进行许可过的程序，极大限度的规范员工的办公行为，工作效率方面自然会有显著的提升。我们可以模拟一个场景，某员工处在公司的财务部门，平时的工作交付只需要使用报表、开票软件、聊天工具、财务软件即可，其他的一些娱乐应用、股票软件的使用可能对员工的工作效率产生影响，此时，可直接将财务人员办公必备的程序添加到安企神软件白名单中，员工电脑开机之后相应的限制策略即可自动生效，避免直接下发口语式的命令，员工管理更优雅。

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