员工上班摸鱼、打游戏、看电影、刷剧是很多公司管理者比较头疼的问题,这些问题的出现势必会导致员工的工作效率低下,公司业绩下滑等问题,那么出现这些问题后应该怎么办呢?
1、首先了解员工的日常工作
员工在上班期间用电脑干自己的事情,绝大多数都是因为日常工作比较少,工作完成比较快,进而有很多空余时间。可以使用安企神软件,看看员工每天做工作的时间是多久,用电脑做自己的事情的时间又是多久。
2、检查员工工作质量
在发现员工经常工作懈怠的时候,首先应该检查该员工的工作质量完成情况,如果在要求范围内,那必然也可以接受,如果工作质量不过关,可以打回要求员工重做
3、安排充实的工作内容
如果是因为员工日常工作量较少,这个时候可以根据该员工的工作情况,来合理安排更多的工作内容,以便于员工在上班时间能够充实自己。
4、了解其是否对工作失去兴趣
在其他方面都做了解的情况下,然后可以找到该员工进行面谈,进而了解其是否对工作失去兴趣,做出相应的人员及心理调整。
最后,对于上班用工作电脑干自己的私事现象,应该在很多企业都存在,但是如何才能够有效杜绝这种现象,就应该给予员工工作提供一定的福利和希望,这样才能够让员工主动地去工作,少把时间放在和工作无关的事情上。
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