如何获取员工敏感的聊天内容和记录电脑操作？

2022-03-17

本文摘要：聊天泄密、制造内部负面舆论、聊闲天等行为不利于建设安全、稳定的内网环境。假设办公环境下，可以获悉内部员工的聊天行为，支持敏感语义分析，管理人员可以及时、有选择性的获取敏感的聊天信息，安企神可有效解决这一问题。安企神支持审计员工敏感的聊天信息支持以文字形式直观展现员工在办公电脑中的聊天行为，告别截屏、录像的查看方式，准确定位员工A与B、A与C、A与某群聊的具体聊天情况。为准确筛选员工可能出现的泄密、极端话语的聊天行为，可使用安企神聊天敏感词告警的功能，管理员可在第一时间接收到告警通知，明确员工违规的聊天信息，规避舆论风险。对于员工工作时间内的聊天次数，聊天占比等报表类的数据统计，结合安企神的工作...

聊天泄密、制造内部负面舆论、聊闲天等行为不利于建设安全、稳定的内网环境。假设办公环境下，可以获悉内部员工的聊天行为，支持敏感语义分析，管理人员可以及时、有选择性的获取敏感的聊天信息，安企神可有效解决这一问题。

安企神支持审计员工敏感的聊天信息

支持以文字形式直观展现员工在办公电脑中的聊天行为，告别截屏、录像的查看方式，准确定位员工A与B、A与C、A与某群聊的具体聊天情况。为准确筛选员工可能出现的泄密、极端话语的聊天行为，可使用安企神聊天敏感词告警的功能，管理员可在第一时间接收到告警通知，明确员工违规的聊天信息，规避舆论风险。

对于员工工作时间内的聊天次数，聊天占比等报表类的数据统计，结合安企神的工作效率评估功能，整体评估某员工在工作时间内是在聊天行为上浪费大量工作时间，导致工作效率不高。为规范员工的聊天行为，除了设置相关的聊天敏感信息告警之外，也可以设置聊天账号白名单，员工工作时间内，只允许使用这个聊天工具、聊天账号，进行相关聊天内容外发，其他的不被许可的聊天账号，一律不允许登录。

安企神可记录员工进行的各项电脑操作

除实现对员工电脑的聊天行为进行监控之外，针对文件操作、收发电子邮件、打印、截图、网盘上传等行为，安企神有相关的解决方案。

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