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最近有几位客户提出监控手机的需求，想监控自己的另一半、或者其他人的私人手机。
于是就有人问了，监控他人手机是违法的吗？
手机属于私人物品，手机通话记录、聊天记录、位置跟踪都是属于个人隐私，（未经本人允许）他人私自监控窃听的行为是违法的。
法律参考：
宪法第四十条规定：中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律保护。除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。
刑法第二百五十二条规定: 隐匿、毁弃或者非法开拆他人信件，侵犯公民通信自由权利，情节严重的，处一年以下有期徒刑或者拘役。
那么，马上就有人问，很多公司安装了电脑监控软件，监控电脑就不违法吗？
这里就要分情况而论了：
安企神电脑监控软件一款针对企业设计开发的员工上网管理系统，主要应用于各个大中小型企业、教育机构、各个单位，如何论定监控行为是否违法？
一、从监控资产来说。
企业监控（公司资产）——不违法。
公司的网络、电脑等设施都属于公司的财产，企业完全有权利、有理由监控。
二、企业监控（个人财产）——违法。
如果企业的员工用个人资产办公，还监控了个人的资产，这也要分两种情况。第一种是公司没有事前与员工沟通确认就偷偷监控，那么公司违法；第二种是企业与员工签订的合同中声明了相关的免责条款，员工默许企业的监控行为，那么可以认为员工放弃了这部分的隐私权。
三、企业提供了入网服务，但是不监控的——企业违法。
这是公安要求，对于访问互联网及发布内容，不但要监控，还要保存，还得保存半年的上网日志待查——这时可以把入网企业看成是个大网吧。
从隐私方面来讲。
四、企业监控（工作内容）——不违法。
企业监控员工的上网的工作情况，对上网行为进行管理是合法的，可以确保企业信息的安全、提高工作效率和管理效率。
企业监控（个人隐私）——是否违法？
员工在明知道企业对电脑进行监控的情况下，仍使用公司电脑处理私人事务、聊天，就默认员工放弃了自己的这部分隐私，那这部分隐私就不再受到法律保护。——这种情况下，企业监控到员工聊天记录等不违法。如果在员工对监控毫不知情的情况，企业监控员工的聊天记录、邮件记录等，是违法的。
总而言之，企业是有权监控公司电脑的，企业对员工上班时间的上网行为进行管理也是必要的。
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