公司经营中,有一个保密协定,员工不得利用工作之便出卖公司机密。所以越来越多公司选择公司员工上网行为管理,企业监控员工聊天,一项调查显示,中国近两成的公司对员工的网聊记录、电子邮件内容进行监控。针对监控行为,员工和公司各执一词,其中九成员工因此没有了安全感。那么企业监控员工聊天记录合理吗?
如今各种电脑监控软件销售火爆,这类软件能即时监控员工聊天,还能查看员工的上网记录、文件操作记录、电脑屏幕记录、邮件内容,让管理者真正掌握员工的一切行为。只要网管打开专用软件,将所要监控的IP输入电脑,对方电脑显示的内容立刻就能全部显示出来,网管可以随意点击进入一名员工电脑,调出该员工的聊天记录。
为何越来越多的公司采取监控手段?,公司给每个员工配备电脑后,发现以前经常出去跑的业务员也不爱出门了,中午休息的时候大家也不午休了,大多都利用上班时间和朋友网上闲扯,或者看网络电影,因此公司不得不采取一些约束手段。公司做监控是为了防止员工通过网络把公司的竞标文件和价格透露给竞争对手。
对于监控,少部分员工选择对抗,比如炒老板鱿鱼甚至将企业告上法庭。更多人选择沉默接受。其实,公司也不会随意监控员工,但这些都是为了预防,做到出事了,知道问题出在哪,哪个管理环节没做好。在公司上班时间,这样措施是合理的,但是下班时间,就不能对员工再进行监控了,那样就涉及隐私了。
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