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1、公司可以监控员工上网行为吗？违规吗？公司监控员工利弊有哪些？
公司对于员工上网行为的监控成为一个备受关注的话题。
这篇文章小编将从公司监控员工上网行为的合法性、利弊进行探讨。
一、公司可以监控员工上网行为吗？违规吗？
公司对于员工在工作期间的上网行为有监控的权利和职责。
电脑作为公司财产，公司有权对员工在工作期间的上网行为进行管理，以防止公司文件资料泄露或员工进行与工作无关的娱乐行为。
然而，这种监控行为必须在合法合规的前提下进行，不能侵犯员工的合法权益。
具体而言，公司应确保监控行为符合相关法律法规的要求，并在员工入职时明确告知相关监控政策，以获取员工的理解和同意。
二、公司监控员工的利弊有哪些？
1.利：
①提高工作效率：
通过监控，公司可以及时发现并制止员工在工作时间内进行与工作无关的行为，如玩游戏、浏览社交媒体等，从而提高工作效率。
②保障数据安全：
监控有助于防止公司敏感数据通过网络被非法外传，保护企业的核心利益。
③增强员工自律性：
知道自己的行为被监控，员工可能会更加自律，专注于工作，减少不当行为的发生。
2.弊：
①可能侵犯员工隐私：
如果监控过度或不当，可能会侵犯员工的个人隐私，造成员工的不满和信任问题。
②影响员工士气：
长期的监控可能导致员工感到被监视和不被信任，从而影响其工作积极性和士气。
法律风险：如果监控行为不符合相关法律法规的要求，公司可能面临法律风险。
三、以安企神软件为例，说一下监控软件功能详解
此软件是一款功能强大的上网行为管控软件，能够帮助公司有效监控和管理员工的上网行为。以下是安企神软件的主要监控功能：
1.屏幕监控：
可以实时监控员工电脑屏幕实时画面，及时了解员工工作动态。
支持多屏幕监控和远程控制，方便管理者进行远程管理和故障排除。
2.上网行为监控：
可监控记录员工浏览的网站记录，以报表的方式进行汇总管理。
支持网址黑名单和白名单设置，避免员工访问与工作无关的网页。
3.软件程序管控：
记录员工使用各类软件的操作记录，方便统计员工使用软件的频率。可设置软件黑名单和白名单，禁止或允许员工使用特定应用程序。
4.邮件收发管控：
可监控记录员工通过WEB网页和客户端收发邮件的内容，包括邮件标题、正文、附件等详细信息。防止员工通过邮件泄露公司机密。
5.文件活动记录：
记录员工对文件的操作，包括文件的创建、打开、修改、删除等，有助于防止数据丢失或泄露。
6.USB设备监控：
记录员工插入USB设备（如U盘、移动硬盘等）的行为，以及U盘上的文件操作（如复制、删除等）。可设置U盘使用权限，防止文件通过硬件设备外泄。
公司监控员工上网行为在合法合规的前提下是可以的，但应权衡利弊，确保监控行为既有利于提高工作效率和保障数据安全，又不侵犯员工隐私和影响员工士气。
编辑：乔乔
2、局域网内如何控制员工访问网站？
