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试想一下：
员工A（兴奋地）：嘿，你知道吗？我刚才成功通关了那个新游戏的最难关卡！
员工B（好奇地）：真的吗？你怎么做到的？那个关卡特别难！
员工A（得意洋洋）：哈哈，我可是花了不少心思和时间研究攻略。不过，最终还是靠我的智慧和技巧，一路过关斩将成功通关！
员工B（羡慕地）：你太厉害了！我试了好几次都没成功。下次你带我一起玩吧，说不定我也能跟着你一起通关。
员工A（沾沾自喜）：没问题啊！其实上班时间偷偷玩两把也不错，既能放松心情，又能锻炼反应能力。
员工B（小声地）：是啊，我也觉得这样挺有意思的。不过，我们还是要小心别让领导发现了，不然就糟了！
听到这段对话，作为企业管理者的你会如何做？你辛辛苦苦在外面为企业谈业务东奔西跑，员工在公司吹着空调玩着游戏，强烈的对比会不会让你火冒三丈把这两名员工臭骂一顿？可是这种处理结果往往是”秋后算账”、得不偿失，既失去了人心又气到了自己。
那么这个问题到底应该如何解决呢？最好的处理办法就是:装监控、打“预防针”。为大家推荐一款非常好用的监控软件：安企神。
1. 实时监控员工的电脑屏幕，包括员工在游戏中的行为。这种实时监控功能使得管理层能够清晰、直观地观察员工电脑屏幕的内容，从而了解员工是否在工作时间内进行游戏。
2. 根据管理策略禁止或限制特定游戏应用程序的运行，有效阻止员工进行游戏娱乐。一旦员工尝试运行被禁止的游戏应用，软件将立即进行阻止，确保员工在工作时间专注于工作。
3. 具有实时监控与警示功能。一旦发现员工在工作时间内进行游戏，管理层将立即收到警示信息。这种及时的警示能够帮助管理层迅速采取措施，对员工的不当行为进行干预和纠正。
4. 提供智能报告和分析，帮助企业了解员工使用电脑的情况，包括游戏行为。这些报告和分析有助于企业发现潜在的风险和问题，并及时采取措施解决。
安企神软件在监控员工打游戏方面发挥着重要作用，通过实时监控、应用程序限制、警示功能以及智能报告和分析等手段，确保员工在工作时间保持专注和高效。同时，这也有助于维护企业的形象和利益，提升员工的工作效率和团队的协作能力。
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