公司上网行为管理,就用安企神软件
立即咨询2017年,肖鑫(化名)加入A公司,并与该公司签订了劳动合同和保密协议。随着业务的推进,他了解到公司自主研发呋喃酮生产工艺等核心技术数据。离职前从公司服务器上偷偷下载了大量技术研发数据资料。
2018年底,B公司经理张某成立呋喃酮项目组,安排两名业务员负责呋喃酮产品的研究。张某偶然得知肖鑫已离开A公司,于是派一名公司员工约见肖鑫。果然有利可图。小新手手握A公司的大量技术研发资料,包括B公司尚未攻克的呋喃酮生产工艺。
同对苦心研发而不得的核心技术指日可待,B公司经理张某随即指示两名公司员工以82000元的价格购买了这份技术资料。窃取机密数据的肖鑫自然经不起诱惑,出卖了A公司的核心技术机密。
法院认为,肖鑫以盗窃手段非法获取商业秘密并出售给他人,其行为已构成侵犯商业秘密罪。判处有期徒刑三年,并处罚金10万元,追缴违法所得8.2万元。
B公司经理张某及两名业务员均被以侵犯商业秘密罪追究刑事责任。B公司以金钱引诱的手段非法获取商业秘密,造成特别严重后果,罚款50万元。
经理张某作为B公司直接负责的主管人员,判处有期徒刑三年,并处罚金20万元;作为其他直接责任人员,两名销售人员被判处有期徒刑两年,并处罚金3万元。
提高保护机密商业信息的意识,主动采取员工保密强制培训、签订保密协议、强化保守商业机密方式、签订竞业限制协议等有效保密措施,降低机密数据泄露风险。
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另外,企业和员工应遵守良性市场竞争规则,不以不正当手段获取商业秘密,做诚实的市场参与者。负有保密义务的企业员工在履行职责期间和离职后,应遵守合同和法律规定,保守商业秘密,不可贪图眼前利益。
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