员工无意中泄露企业机密需承担法律责任吗？

2024-10-31

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员工是否应该为无意中泄露公司机密承担责任？

员工通常是与公司机密密切相关的人。他们对公司秘密了如指掌。然而，大多数员工都知道他们不能泄露公司机密。如果你故意告诉公司以外的人商业秘密，你将承担泄露商业秘密的法律责任。

为了避免泄露商业秘密，首先要知道什么是商业秘密。在实践中，商业秘密具有以下特征：

　　1.不对公众开放

商业秘密的前提是不为公众所知，因此公司披露的信息不属于商业秘密。

　　2.不具有排他性

商业秘密现在可以是一个公司独有的，但只要以后别人自己掌握了，也就是别人合法获得了同样内容的商业秘密，那么就不能说对方侵犯了商业秘密，实际上和第一人的地位一样。

　3.具有竞争优势

公司拥有的商业秘密可以使公司获得利益，获得竞争优势或具有潜在的商业利益。

　　4.保护期不确定

商业秘密不同于专利，法律上没有明确的保护期限。如果技术秘密的所有人有有效的安全措施，技术本身的应用价值将持续很长时间。

通常，公司在签订劳动合同时会与员工签订保密协议。因此，只要员工违反约定泄露商业秘密，给公司造成经济损失，就应该按照合同约定承担相应的责任。

如果认定公司员工泄露秘密，将承担以下责任：

　　1.民事责任

一般在表示泄露商业秘密时，侵权人承担赔偿责任。

　　2.管理责任

商业秘密泄露的，权利人可以向工商行政管理部门投诉，由有关部门根据泄露的信息对侵权人处以罚款等处罚。

　　3.刑事责任

泄露商业秘密给权利人造成重大损失的，需要根据具体情况承担刑事责任。

根据法律规定，我们将承担以下刑事责任：

(一)给商业秘密权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；

对权利人造成特别严重后果的，可以处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

(二)明知或者应知上述行为，获取、使用、泄露他人商业秘密的，以侵犯商业秘密罪论处。

当然，员工无意泄露公司机密，也有员工没有采取保密措施。如果违约赔偿金额较大，公司可能也有主要责任，建议找专业律师。

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