公职人员微信泄密事件频发保密小贴士

2024-10-31

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目前，我们正处于互联网信息飞速发展的时代，尤其是微信等整合移动社交媒体平台的兴起，给我们的工作和生活带来了极大的便利，同时也给保密性带来了严峻的挑战。这些平台具有用户多、传播快、覆盖面广的特点。一旦泄露发生，机密信息通常会迅速传播，这使得情况难以控制，并造成严重危害。在实际工作中，微信泄密事件呈现出多种趋势，给我们敲响了警钟。

案例一：2015年底，相关部门发现一个海外网站发布了国家机密。经过调查，2015年12月，H市指挥部发布了一份机密文件。为了做好落实工作，杨某，市委书记、H妇幼保健院院长接到政法委，的文件后，于当天下午交给徐某，人事科科长，要求提交方案。徐某立即安排人事科的一名工作人员周某，来写这份计划。同一天下午，党办，的一名工作人员王某，去人事科办公室，看到周某正在处理文件。他用手机偷拍了一张文件，并通过微信发给了他的朋友余某。余某将照片转发给李某，李某将照片提供给苏某翻拍。12月8日，该文件的一张照片在一个海外网站上发布，导致了一次泄密。事件发生后，王某，余某和李某被公安机关刑事拘留，苏某取保候审。有关部门对杨某；进行了采访，责令徐某进行深刻的书面检查，取消年度考核资格，并扣除当月的岗位津贴；周某被责令进行深入检查，取消年度考核资格，并进行内部通报批评。

【分析】此案中，负责人用手机偷拍了一份秘密文件，通过微信发给了朋友，朋友将文件的照片转发给他人，几天后境外组织在网站上发布了该照片。一方面，它反映了一些机关和单位缺乏保密管理，宣传教育不到位，工作人员粗心大意，保密意识淡薄，最终导致“泄露秘密”。另一方面，它也反映了信息化背景下信息传播的极端速度。国家机密一旦泄露，将在很短的时间内被大量的人知晓，严重危害国家安全和利益。

案例二: 2015年底，一份机密文件的照片在互联网上被泄露。有关部门立即介入调查，此案很快曝光。经过调查，某部门的借调干部王某，出于个人目的，偷拍了任职期间所涉及的文件，并通过微信发给了妻子。他的妻子把它转给了其他社会人员。之后，这张照片在短时间内被许多人转发，最后被发布在互联网上。事件发生后，王某受到党的严厉警告并被免职。

【分析】本案中，王某作为借调人员，擅自将机密文件拍照并通过微信发给妻子，造成泄密。这不仅反映出王某，缺乏保密意识，也反映出个别单位没有严格履行保密制度的相关规定，存在严重的泄密隐患，为王某这样的人提供了机会

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