如何防止员工干私活，除了部署安企神软件员工电脑监管软件

2024-10-30

公司上网行为管理，就用安企神软件

立即咨询

员工与企业之间，并非是赤裸裸的利益关系，而是应该有更丰富多彩的内容，诸如企业对员工一如既往的关心、支持、帮助员工成长等，这些都会使员工从感动到感恩，让员工更好的留在企业里，持续为企业输入价值。如何帮助员工成长，不至于让员工在现有岗位上碌碌无为成为很多管理人员解决的问题，现实情况是很多员工拿着工资却用宝贵的工作时间来干私活，除了部署安企神软件 员工电脑监管软件以外，还需要一些精神帮助员工来帮助管理员工。

发现员工优势，发现员工价值，帮助员工成长。企业员工懒惰有时是由员工自身的惰性造成的。如何监控员工的电脑并管控员工的上网行为？以便员工在有限的工作时间和工作效率内保持在线？帮助员工成长？这个问题安企神软件员工电脑监管软件来帮助解决。他们在外面会不会忙一些与公司、与工作毫无关系的事情吗？这种状况不可避免的会给经销商老板带来很多损失，如何有效遏止这种情况呢？

如何防止员工干私活，除了部署安企神软件员工电脑监控监管软件以外，还有下面几点建议：
树立预防为先的管理观念
这种事情是不能指望员工的自觉性，而且也没法进行事后处理。只有在事前，以预防、威慑为前提，尽力防止此类问题的出现。处理此类问题时，不能直接对员工挑明，否则，就会让员工感觉老板怀疑他们在外面工作时，存在偷懒或干私活。因此，大张旗鼓的调查，将会使员工心理上有一种被监视和侮辱的感觉；再有，部分员工确实一直在外面忙工作，会感到被冤枉，并产生愤怒的情绪。最终，公司会给员工一种不尊重员工的形象，导致人事动荡的产生。因此，经销商老板应采用一些技巧，做到事前预防，让员工在外边无法或少干私活。
员工填写工作时间分配表，让所有业务人员把自己的工作时间安排，以图形的形式画出来，每天一张，连续画三天的。

抓住员工的时间漏洞
员工绝不会在图里注明自己用于处理非工作事务的时间有多少，但统计数据会显示他们在客户处停留时间过长，那么，经销商老板就抓住这个不放，抛出问题：为什么大家在客户处停留时间过长？是不是说明大家的业务技能，尤其是沟通技能有问题？因此，为了提升大家这方面的能力，经销商老板可以计划给员工安排相关的培训学习。当然，这些都是由老板随机而定的，完全可以搞突然袭击。

于是，业务人员可就麻烦了。如果老板在日期和跟随对象的选择都是随机而定的，万一自己正和几个朋友一起喝茶打牌时（上班时间），被老板抓个现行，问题就大了。为避免这些危险，上班时间还是尽量少偷懒，千万别被老板抓到。因此，这就在不伤员工面子的前提下，起到了对员工威慑的效果。

堵不如疏
员工在上班时间处理非工作事务，也是有区别的，如磨洋工、偷懒之类，属于主观过失；而处理私人事务，如交水电费、或到车站接人之类，则是无奈之举。如交水电费，只能在上班时间处理，否则等下班再去办理，对方也下班；再如，家里来亲戚，上午十点钟到车站，必须到这个点去接车，总不能让亲戚在车站一直等到自己下班。因此，经销商老板也得区别对待，也可以主动地帮助员工解决这些必须在上班时间做的私人事务。如果说采用严厉措施防止员工，上班时间干私活，是一种堵的办法；那么，主动帮助员工解决这些问题，则是一种疏的办法。

公司企业管理是一门大学问，按照上诉方式可以防止员工干私活，让员工的团队核心竞价性更加强大等。

更多功能请咨询安企神软件员工电脑监管软件的网站客服人员或者添加客服微信号直接领取免费试用。