员工电脑监控软件系统关闭

2023-03-03 23

的

随着社会的不断进步，新产品层出不穷，作为一名诚实的企业管理者来说，需要时刻保持对员工行为的监控，而公司一直以来使用的员工电脑监控软件系统，功能可以确保公司的网络安全，可以帮助公司更好地对员工的工作行为和行为进行监控，是维护公司的良好形象的重要工具。

虽然有着诸多优点，但最近公司正在考虑是否应该继续使用此信息技术工具，因为诸多方面的因素造成的问题，公司领导决定，在不影响公司正常工作的前提下，关闭公司的员工电脑监控软件系统，应付日常工作。

作为公司领导，决定停用员工电脑监控软件，应该考虑哪些因素呢？首先，公司本身的客户数据，文档等数据受到保护，任何人都不能窥探，甚至破坏安全，因此，关闭公司的员工电脑监控软件，可以保持大家的隐私安全。其次，现在的互联网社会，机密信息泄露的危害也越来越大，*越来越容易遭受到可怕的黑客攻击，因此，通过管理员合理的选择性地关闭员工的计算机监控系统，从源头上把安全性问题考虑进去，有效地保护公司的信息安全。

正因为上述众多因素，公司决定，在不影响正常工作的前提下，关闭公司的员工电脑监控软件系统。这一决定，一方面保障工作全面开展，另一方面也可以节省大量的经费，减少财务负担。如果员工处于未监控到的状态，会带来哪些问题呢？

首先，事关公司企业文化和利益的问题尤其应该重视，在没有监控到的状态下，很多员工可能放松对工作的积极性，转而堕入虚拟的网站之中，专心玩游戏、畅游社交网络；另一方面，不监控下，公司很难及时发现员工的问题行为，很容易引起不必要的误解、诋毁企业形象的问题；此外，由于网络和计算机的安全性问题，不能采取正确的技术工具措施，也会影响公司正常的工作。

在考虑到以上众多因素时，公司领导给出的结论是：尽管关闭了员工电脑监控软件系统，但仍然要坚持健全的监管制度，当有其他网络安全威胁的时候，也可以采取正确的措施，确保公司的正常运作；此外，要定期检查、监控员工的工作行为，落实员工培训，保证企业发展稳定的正确方向，避免不可抗拒的损失。

从大局出发，考虑到上述多重因素，公司难以改变一时的决定，继续使用员工电脑监控软件系统。作为企业管理者，