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3、缺乏综合保护措施: 企业的各种重要信息由于类别和载体形式的不同，被侵犯的难度就不一样，相应地，保护的方法和措施也要适合它们各自的特点。应该将商业概密保护和其他的权利保护相结合。
4、过分信赖制度和合同的约束力:对不忠诚的员工和不守信用的涉密单位，保密制度和保密合同的约束常常显得乏力。他们会利用法规、制度的空档或心怀侥幸，对商业秘密实施侵害；而即使企业事后获取了法律保护，商业秘密已经不可挽回的公开了。
5、重技术信息的保护而轻经营信息的保护。许多企业认为“科学技术是第一生产力”，对技术信息会加以保护，而对经营信息，没有相应的管理措施或认识不足，导致对此类秘密疏于管理。如对技术开发人员有保密要求，而对市场、营销、财会人员等却放任自流。
6、认为落后的东西就不需要保密:在两个竞争的企业之间，有优势方和落后方之分，落后方的底牌若被优势方掌握，就有可能被优势方玩弄于股掌之上。如果优势方不了解落后方，就不得不小心翼翼，在无形中就会加大其竞争成本，妨碍其优势的充分发挥。
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